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Premièrement, nous identifions avec vous les vrais défis, enjeux et leviers d’amélioration de la performance sur lesquels votre organisation veut se focaliser.
Deuxièmement, nous vous proposons une gamme étendue d’approches et d’interventions : formation-action, coaching, consultance, accompagnement. Ces appoches et interventions reposent sur 3 pilliers de performance globale :
Et cela, en suivant un fil conducteur commun aux 3 piliers :
Nous proposons des interventions sur mesure adaptées à chaque organisation, à sa situation et aux défis auxquelles elle doit faire face, qu’elle soit active dans le secteur privé, non-marchand ou public en français ou en anglais, en Belgique ou ailleurs.
Rien dans une chenille ne vous dit qu'elle va devenir un papillon
L’approche WholeAgile a comme objectif de disséminer au sein des organisations les modes de travail Agile, Lean Startup et Design Thinking ainsi que les principes des équipes auto-organisées / décentralisées et cela au travers de 2 paradigmes complémentaires :
Intègre :
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Rien dans une chenille ne vous dit qu'elle va devenir un papillon
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