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En premier lieu, nous vous invitons à identifier les enjeux et défis d’améliorations de la performance pour votre organisation. Voici déjà les questions que vous vous posez peut-être déjà sur les processus de transformation et de changements justes et participatifs, le fil conducteur intégré aux piliers de la performance globale.
Quels sont les facteurs-clés de succès d’un projet de transformation / changement ?
Quelle stratégie de changement adopter?
Comment mettre en oeuvre des dynamiques de changement durables, à même à gagner l’adhésion des collaborateurs et partenaires ?
Comment composer avec les différentes vitesses d’adoption aux changements et transformations ?
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Région de Bruxelles-Capitale
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Rien dans une chenille ne vous dit qu'elle va devenir un papillon
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